Contexto

La iglesia continuó prosperando y creciendo pese a las amenazas y persecuciones de las autoridades judías. Dios obró con poder en los apóstoles. Mientras la congregación crecía, también se volvió cada vez más difícil para los apóstoles cuidar todos los asuntos de la iglesia. Como resultado surgieron quejas entre los creyentes respecto a la distribución diaria de alimentos. En ese momento los apóstoles tomaron acción inmediata para solucionar el problema. Los apóstoles resolvieron el problema en cuestión al delegar la tarea de distribución a los siete hombres elegidos por la congregación, y continuaron enfocándose en su misión. Esta importante decisión abrió la puerta para una expansión aún más rápida de la iglesia.

Versículo clave

(6:3-4)

¿Sabía usted que...?

1. Los hebreos (6:1) eran judíos de habla aramea nacidos en Palestina.
2. Los helenistas (6:1) eran judíos de habla griega generalmente nacidos fuera de Palestina.
3. Según el Talmud, los nativos de Jerusalén categorizaban a los helenistas como israelitas de segunda clase. ^[ref]

Esquema

• Problema surgido ante el rápido crecimiento de la Iglesia
  (6:1)
• Solución al problema
  (6:2-4)
• Ordenación de los siete escogidos y el resultado
  (6:5-7)

Palabras/frases claves

agradó, buen testimonio, distribución diaria, Esteban, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, ministerio de la palabra, oración

Análisis general

Análisis del segmento

• 6:1

  1a.

  ¿Qué problema halló la creciente iglesia en Jerusalén?         Mostrar respuesta Los helenistas se quejaron contra los hebreos porque descuidaban a sus viudas en la distribución diaria (de alimentos y otras necesidades). Estas viudas dependían de la iglesia para cuidar de su sustento. Ocultar respuesta

• 1b.

  ¿Por qué surgió este problema?         Mostrar respuesta Al multiplicarse el número de los discípulos, la congregación creció demasiado rápido como para que la estructura existente de la iglesia pudiera atender. Es posible que las diferencias culturales y lingüísticas también fueran motivos para la aparición del problema.   Ocultar respuesta

• 2.

  ¿Cómo se había manejado la distribución diaria antes que surgiera el problema?         Mostrar respuesta Los creyentes traían sus ofrendas y las ponían a los pies de los apóstoles. Los apóstoles distribuían para las necesidades diarias según la necesidad de cada uno (Hch 4:34, 35). Ocultar respuesta

• 3a.

  ¿Qué lección puede la iglesia de hoy aprender del problema que enfrentó la iglesia apostólica?         Mostrar respuesta El crecimiento de la iglesia es algo bueno y debe ser la meta de toda congregación. Pero al expandirse la iglesia, también es el momento para que seamos más sensibles a las necesidades crecientes de ésta. Al cuidar de una congregación numerosa, es muy fácil descuidar las necesidades de algunos miembros. Por esta razón es importante prestar especial atención a las necesidades de los grupos minoritarios, como los miembros de grupos étnicos de menor número, los ancianos, los inmigrantes y los visitantes.   Ocultar respuesta

• 3b.

  ¿Qué problemas potenciales cree que podrían haber surgido si este problema no se hubiera resuelto?         Mostrar respuesta Cuando grupos de miembros están en discordia, se socava la unidad de la iglesia. Si no se resuelve de inmediato el problema, podría afectarse la comunión de los creyentes e impedir el crecimiento de la iglesia. Peor aún, podría existir separación de la iglesia.   Ocultar respuesta

• 4.

  ¿De qué cosas necesita la iglesia estar consciente cuando en la congregación existen grupos de diversas culturas e idiomas?         Mostrar respuesta 1. Evitar formación de pequeños grupos basados en la etnia, que implica excluir miembros de otros grupos étnicos. Cada miembro debe esforzarse en relacionarse con todos los demás. Aun cuando exista una barrera del lenguaje, los simples gestos de amor, como el de extender una mano de ayuda, el compartir algo bueno, o simplemente una sonrisa sincera serían de gran ayuda.  2. Asegurarse de que no se descuida a nadie debido a su cultura o lenguaje. Por ejemplo, al existir creyentes que hablan diferentes idiomas, se deben traducir todos los sermones, títulos, al igual que los anuncios. Al comer juntos, la comida debe ser aceptable para miembros de diferentes culturas. Al tomar decisiones, la iglesia debe hacer todo lo posible para considerar las necesidades y escuchar las sugerencias de todos. Ocultar respuesta

• 6:2-4

  5.	¿Cómo resolvieron los apóstoles el problema?         Mostrar respuesta Decidieron reclutar trabajadores calificados para manejar el área específica de trabajo. Ellos propusieron a la congregación seleccionar siete hombres de entre ellos.  Ocultar respuesta

• 6.	¿Cómo reaccionó la congregación ante la propuesta de los apóstoles?         Mostrar respuesta Agradó la propuesta a toda la multitud (5). Ocultar respuesta

• 7a.	¿Cuál era el criterio por el que se eligieron a los siete?         Mostrar respuesta Deben ser de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y sabiduría. Ocultar respuesta

• 7b.

  ¿Por qué eran necesarias esas cualidades espirituales, aun cuando su trabajo parecía sin relación a las necesidades espirituales de los miembros? Explique cómo esas cualidades ayudarían en su servicio.         Mostrar respuesta En todas las áreas del trabajo sagrado, las cualidades espirituales deben preceder a cualquier otras. El propósito del trabajo de la iglesia es para la edificación de los creyentes. Una persona de buenas habilidades pero sin buena conducta y sabiduría espiritual hará más daño que bien debido a que su servicio no edificará a los creyentes.  Los servidores electos han de ser de buen testimonio, para que los de afuera no hablen mal del nombre de Cristo, y que los miembros no tropiecen en la fe debido a ellos. Necesitan ser llenos del Espíritu Santo para que actúen de acuerdo a la voluntad de Dios y tener el poder para llevar a cabo sus propósitos. También necesitan tener sabiduría para saber cómo resolver problemas y manejar las situaciones de una forma agradable a Dios. Ocultar respuesta

• 8.

  ¿Qué podemos aprender de los apóstoles en relación con: a. Su reacción ante las quejas b. La delegación de trabajo?         Mostrar respuesta a. 1. No adormecidos ni lentos para reaccionar. Enfrentaron el problema con rapidez antes de que se complicara más. La iglesia debe estar alerta y discernir los problemas actuales y potenciales para tomar acción a tiempo y solucionar los problemas. 2. No estaban a la defensiva. Reconocieron que no suplían adecuadamente las crecientes necesidades de la iglesia y tomaron las medidas correctas reclutando más servidores. Hoy, puede que hayamos servido con gran diligencia, pero puede que las necesidades de los miembros hayan crecido más allá de nuestras capacidades. En vez de ver las quejas de los miembros como algo personal, debemos ver nuestra propia incompetencia y llevar el asunto ante la iglesia para una adecuada solución. 3. No ignoraron la voz de la minoría. Aunque era fácil ignorar las necesidades de la minoría y cuidar solo de la mayoría, los apóstoles escucharon la queja de la minoría y atendieron su inconformidad. De igual forma, hay que prestar especial atención a los miembros más débiles del cuerpo de Cristo. b. Los apóstoles no trataron de hacer por sí mismos todo el trabajo. Conocían su misión y estaban dispuestos a delegar la tarea a personas calificadas. Mientras la iglesia crece, se hace necesario reclutar más servidores para satisfacer las demandas del trabajo. Si solo unos pocos tratan de hacer todo, algunas áreas serán descuidadas.  Los apóstoles se enfocaron claramente en su misión primordial, que era la oración y el ministerio de la palabra. No permitieron que otras tareas les quitaran tiempo y energía a su misión. Por otro lado, no ignoraron cuidar de las necesidades materiales de los creyentes, dado que comprendían que una pobre administración de la iglesia afectaría desfavorablemente la fe de los creyentes y la unidad de la iglesia. De igual modo, la iglesia de hoy debe tener una clara distribución del trabajo para que el evangelio continúe avanzando y los creyentes permanezcan sanos en la fe y unidos en espíritu.  Ocultar respuesta

• 9.	¿Está su iglesia enfocada por completo en la oración y el ministerio de la palabra? ¿Existen ciertos problemas que distraen la atención de la iglesia más de lo vital? ¿Qué puede la iglesia hacer para enfrentar este problema?         Mostrar respuesta (La respuesta está vacía) Ocultar respuesta

• 6:5-7

  10.

  Los nombres de los siete diáconos eran griegos. Esto sugiere que eran helenistas. ¿Qué indica esto respecto de la congregación que los eligió?         Mostrar respuesta Esto nos indica que la congregación se ocupó de las necesidades especiales de este grupo y se preocuparon lo suficiente como para asegurarse de que sus necesidades fueran satisfechas. Dado que la queja provenía de los helenistas, les pareció mejor elegir servidores que pudieran hablar su idioma y que comprendieran su cultura para manejar bien la delicada situación.  Ocultar respuesta

• 11a.	¿Qué pasó luego de que fueron escogidos los siete?         Mostrar respuesta La multitud los trajo frente a los apóstoles; y luego de orar, les impusieron las manos (6). Ocultar respuesta

• 11b.

  ¿Qué nos enseña la cuidadosa selección y el solemne proceso de nombramiento sobre la elección de servidores?         Mostrar respuesta Aun algo considerado menor como la distribución de alimentos requería mucho cuidado, dado que todo servicio podría impactar la iglesia. Por esto mismo, la iglesia ha de tomar con mucha seriedad toda labor interna y la selección de servidores. Los servidores asignados para esto deben reconocer que les ha sido confiada una tarea muy importante.  Ocultar respuesta

• 12a.	¿Qué pasó a la iglesia luego de que los siete fueron asignados?         Mostrar respuesta La palabra de Dios se esparció y el número de los discípulos se multiplicó en Jerusalén, y muchos sacerdotes obedecieron a la fe (7). Ocultar respuesta

• 12b.	¿Qué nos enseña esto?         Mostrar respuesta Existe una conexión importante entre enfrentar los problemas internos y evangelizar. Además, distribuir bien el trabajo contribuye al crecimiento de la iglesia. Ocultar respuesta